Elk bedrijf heeft untapped potential. Maar zonder scherp plan loopt het vast in chaos en compromis. Wij zorgen voor een glashelder groeiplan, de juiste mensen en een cultuur die écht levert – zonder excuses, zonder gedoe.

UNLOCK HET GROEIPOTENTIEEl

Haal de maximale groei uit je bedrijf, team en mensen

Elke onderneming heeft onbenut potentieel. Wij bieden een glashelder groeiplan, de juiste mensen en een cultuur die echt levert – geen excuses, wel resultaat. 

Plan een call

Van plan naar actie

Geen vage plannen, alleen direct toepasbare inzichten

Zet je mensen slim in

Met de juiste mensen op de juiste plek win je wel.

Stuur op resultaat

Geen ruis, geen bullshit – alleen wat werkt.

JOUW FRUSTRATIE

Je bedrijf groeit. Alleen jij wil harder.

Herken je dit?

  • De groei stagneert, maar niemand weet waarom.
  • Je team werkt hard, resultaat blijft uit.
  • Verantwoordelijkheid wordt doorgeschoven in plaats van gepakt.

Herkenbaar? Dan is het tijd om NU in te grijpen.

Focus. Groei sneller. Behaal resultaat.

Onze 5 pilaren voor een succesvol bedrijf

We kijken naar de 5 belangrijkste dingen die je bedrijf naar de volgende fase brengen. Samen tillen we het naar een hoger niveau.

Groei&Ambitie

Strategie
Doelen & KPI’s
Groei barrières & kansen

Leiderschap

Visie & communicatie
Keuzes & prioriteiten
People skills

Het team

Resultaatgericht
Hecht
Complementair

De sterspelers

Ambitieus
Specialisten
De allerbeste

Cultuur

Data gedreven
Klantgericht
Herkenbaar

EEN SIMPEL PROCES, BEWEZEN RESULTATEN

We gaan samen met jullie aan de slag
om je bedrijf (weer) hard te laten groeien

1

de 0-meting
Messcherpe analyse

We maken de groeikansen en bottlenecks inzichtelijk
Maand 1
2

Groeiplan
Focus op groei

We stellen samen een pragmatisch groeiplan op.
Maand 2
3

Actie
Directe Impact

We gaan direct aan de slag met jouw team.
Maand 3-5
4

Overdracht
Groei in eigen hand

We maken ons zo snel mogelijk weer overbodig
Maand 6
Haarscherp zicht op je groeirem

Geen vage analyse, maar keihard inzicht in wat jou tegenhoudt. En wat er wél nodig is om te groeien.

  • Groei & ambitie: De ambitie is er, de groei stokt. Wij vinden de blokkades.
  • Leiderschap: Zonder visie, keuzes en communicatie geen groei. 
  • Team: Is dit een team dat wint, leert en lacht? Of net aan overleeft?
  • De Sterspelers: Ben je ze aan het ontwikkelen of verlies je ze?
  • Cultuur & DNA: We kijken of de cultuur groei stimuleert of afremt.

We leggen bloot waar je vastloopt en waar je grootste kansen liggen.
Geen rapport, maar directe inzichten én suggesties om blokkades te doorbreken.

9.2

klanttevredenheid

Jouw groeiplan? Maken we samen – met IGNITE.

Ambitie zonder plan blijft een wens. Met IGNITE vertalen we die ambitie naar een concreet groeiplan dat écht werkt.
Geen rapport voor de la, maar structuur, eigenaarschap en actie – van inzicht tot uitvoering.

  • I – Inzichten (Week 1-2): We vinden de echte groeibarrières & kansen. Messcherpe analyse, zonder poespas.
  • G – Groeiplan (Week 1-2): Praktisch en een concreet actieplan op maat.
  • N – Niet praten, maar actie (Maand 2): Teams komen in beweging. Wij coachen op scherpte en actie.
  • I – Instant ownership-cultuur (Maand 3–4): Je team neemt verantwoordelijkheid. Uitvoeren wordt vanzelfsprekend.
  • T – Testen, leren en bijschaven (Maand 5): We verbeteren in real-time en zorgen dat het blijft werken.
  • E – Exit met vertrouwen (Maand 6): Wij stappen eruit. Jullie draaien zelfstandig door met snelheid en focus.
EEN SIMPEL PROCES, BEWEZEN RESULTATEN

We gaan samen met jullie aan de slag
om je bedrijf (weer) hard te laten groeien

9.2

klanttevredenheid

Tijd voor actie.

Het plan ligt er. Nu is het tijd om te stoppen met praten – en te gaan leveren. Geen excuses meer. Het moet gebeuren.

Dit is wat we komen doen:
  • 1. Coaching
    We zitten er bovenop – in meetings, op de vloer en 1:1 met je sleutelspelers.
  • 2. Vastgelopen projecten lostrekken
    Samen met jouw team, niet vóór ze. Altijd in de actiestand.
  • 3. We leren het je. Zonder omwegen.
    We leren je team hoe het wél moet. In de praktijk, op het moment dat het telt.
  • 4. Feedback die schuurt
    Altijd messcherpe en directe feedback die aanzet tot beter.

We doen het niet vóór je team, maar mét ze. Zodat de verandering blijft – ook als wij allang weer weg zijn.

9.2

klanttevredenheid

Tijd om het los te laten

Wij blijven niet hangen. Dat is ook niet nodig. Jouw team kan het nu zelf. Ze zijn gegroeid – in verantwoordelijkheid nemen, communiceren, keuzes maken en leveren.

De richting is helder. De acties zijn onderdeel van het ritme geworden. De gesprekken zijn open, direct en duidelijk. De cultuur? Die is in beweging. Er is meer vertrouwen, meer eigenaarschap. En ja – dat heeft tijd nodig. Vaak langer dan zes maanden. Maar als jij als leider blijft steunen, aanmoedigen en ruimte geven, dan groeit het door. Wij stappen terug. Zodat jij en je team vooruit kunnen.
de 0-meting - Messcherpe analyse
Haarscherp zicht op je groeirem

Voordat je kunt versnellen, moet je weten wat je tegenhoudt. We brengen haarscherp in kaart waar je potentieel zit, en waarom het nog niet vrijkomt. Wat werkt, wat schuurt en wat nú aandacht vraagt – zodat je gericht kunt doorpakken.

  • Groei & ambitie: De ambitie is er, de groei stokt. Wij achterhalen wat écht in de weg zit.
  • Leiderschap: Zonder visie, keuzes en communicatie geen groei. Wij leggen bloot waar het ontbreekt.
  • Team: Is dit een team dat wint, leert en lacht? Of eentje dat net aan overleeft?
  • De Sterspelers: Goeie mensen zijn niet genoeg. Je hebt mensen nodig die willen, durven én leveren.
  • Cultuur & DNA: We checken of je cultuur groei ondersteunt – of stiekem juist in de weg zit.


We leggen bloot waar je vastloopt – en waar je grootste kansen liggen.
Geen rapport, maar directe inzichten én suggesties om blokkades te doorbreken.
Nog geen plan, wel de route. De volgende stap zetten we samen.

Jouw groeiplan? Maken we samen – met IGNITE.

Ambitie zonder plan blijft een wens. Met IGNITE vertalen we die ambitie naar een concreet groeiplan dat écht werkt.
Geen rapport voor de la, maar structuur, eigenaarschap en actie – van inzicht tot uitvoering.

  • I – Inzichten (Week 1-2): We vinden de echte groeibarrières & kansen. Messcherpe analyse, zonder poespas.
  • G – Groeiplan (Week 1-2): Praktisch en een concreet actieplan op maat.
  • N – Niet praten, maar actie (Maand 2): Teams komen in beweging. Wij coachen op scherpte en actie.
  • I – Instant ownership-cultuur (Maand 3–4): Je team neemt verantwoordelijkheid. Uitvoeren wordt vanzelfsprekend.
  • T – Testen, leren en bijschaven (Maand 5): We verbeteren in real-time en zorgen dat het blijft werken.
  • E – Exit met vertrouwen (Maand 6): Wij stappen eruit. Jullie draaien zelfstandig door met snelheid en focus.
Tijd voor actie.

Het plan ligt er. Nu is het tijd om te stoppen met praten – en te gaan leveren. Geen excuses meer. Het moet gebeuren.

Dit is wat we komen doen:

    • 1. Coaching
      We zitten er bovenop – in meetings, op de vloer en 1:1 met je sleutelspelers.
    • 2. Vastgelopen projecten lostrekken
      Samen met jouw team, niet vóór ze. Altijd in de actiestand.
    • 3. We leren het je. Zonder omwegen.
      We leren je team hoe het wél moet. In de praktijk, op het moment dat het telt.
    • 4. Feedback die schuurt
      Altijd messcherpe en directe feedback die aanzet tot beter.

We doen het niet vóór je team, maar mét ze. Zodat de verandering blijft – ook als wij allang weer weg zijn.

Tijd om het los te laten

Wij blijven niet hangen. Dat is ook niet nodig. Jouw team kan het nu zelf. Ze zijn gegroeid – in verantwoordelijkheid nemen, communiceren, keuzes maken en leveren.

De richting is helder. De acties zijn onderdeel van het ritme geworden. De gesprekken zijn open, direct en duidelijk.
De cultuur? Die is in beweging. Er is meer vertrouwen, meer eigenaarschap. En ja – dat heeft tijd nodig. Vaak langer dan zes maanden. Maar als jij als leider blijft steunen, aanmoedigen en ruimte geven, dan groeit het door.
Wij stappen terug. Zodat jij en je team vooruit kunnen.

Onze diensten.

Duidelijk, eerlijk, en geen verrassingen. Wij zorgen voor resultaat, jij weet wat het kost.

🔍 Messcherpe analyse

Messcherpe inzichten van je waar je organisatie vastloopt en waar je nú moet ingrijpen.
€ 2.750 /
  • Inzicht in verborgen groei barrières
  • Je groeikansen helder in beeld
  • Directe, eerlijke feedback
Aan de slag

🎯 Groei- & Actieplan

Actiegericht plan voor jou & je sterspelers. Van overzicht naar concrete acties.
€ 4.750 /
  • Scherpe keuzes & harde prioriteiten
  • Duidelijke focus voor het hele team
  • Concrete stappen voor onmiddellijke actie
Plan een call

🏋️‍♀️ Actie

Snel resultaat, eigenaarschap en focus in het team. We gaan zo hard als je team aankan.
€ 1.200 / per dag
  • Actiegerichte aanpak
  • Snelle, meetbare vooruitgang
  • Korte termijn impact, lange termijn groei
Kom in actie
The first step
9.2

klanttevredenheid

WAAROM JE VOOR ONS ZOU MOETEN KIEZEN

Klaar voor actie?

Het plan ligt er. De richting is helder. Nu begint het echte werk.

We coachen hands-on, sluiten aan bij meetings, geven directe feedback en zitten 1:1 met je sleutelspelers. Niet alleen om te sturen, maar ook om te luisteren – naar wat echt schuurt in je organisatie.

Verandering is zelden een rechte lijn. Onder druk vallen mensen terug in oud gedrag. Dáár haken we op in. We maken het zichtbaar én bespreekbaar.

Geen omwegen, geen ruis. Wel scherpte, confrontatie en beweging. Zodat je team niet alleen wéét wat er moet gebeuren – maar het ook echt gaat doen.

Waarom je voor ons kiest:

  • Plan én uitvoering
  • Teams die leveren
  • Vertrouwen én prestaties
  • Messcherpe communicatie
Plan een call in
WIE WIJ ZIJN

Wij zijn Untapped

Wij zijn Gilles en Vincent. Sinds 2018 helpen we bedrijven tijd te stoppen met verspillen en echt te presteren.
Geen excuses, alleen resultaat.

Vincent van de Poll

Vincent helpt ondernemers, sterspelers en teams om hun groei te versnellen. Door mijn ervaringen o.a. bij Coolblue, als ondernemer in San Francisco en Nederland, en als coach, weet ik precies welke obstakels de groei in de weg kunnen staan. Met veel energie ontdek en los ik blokkades op, zet ik sterspelers in hun kracht en zorg ik ervoor dat jouw team daadwerkelijk gaat presteren. Actie + positieve energie = echte impact.

Gilles Holl

Gilles helpt bedrijven groeien door scherpe plannen, sterke teams en radicale helderheid. Hij heeft jarenlange ervaring in directiefuncties bij o.a. bol.com en weet precies wat er nodig is om vaart te maken: eigenaarschap, focus en een team dat levert. Geen excuses. Wel resultaat.

Dit zijn de merken waar we in het verleden voor gewerkt hebben

KLANTEN AAN HET WOORD

Reviews van klanten die je voorgingen

Mocht je willen weten hoe een traject met ons is, kan je ons bellen of een van onze referenties.

Vincent heeft zijn vaardigheden gebruikt om me te helpen nieuwe carrièrekansen te verkennen en me te begeleiden in het nemen van beslissingen, zonder te duwen of sturen. Het was leuk, hard werken en zeer inzichtelijk. Ik kan het eerlijk aanraden aan iedereen die op zoek is naar een nieuwe stap. En als je van simpele, duidelijke waarheid en humor houdt, dan is Vincent jouw man. Met zijn achtergrond en ervaring als ondernemer en senior manager binnen verschillende topbedrijven is hij de juiste sparringpartner voor elke professional van middenmanagement tot bestuurskamer.

Maarten Molhoek

International Business Developer

Het is geweldig om Vincent als coach te hebben. Ik heb me voor hem geopend en een nieuwe kant van mezelf ervaren, of beter gezegd, ik ben me meer bewust geworden van de verschillende kanten die ik in mezelf heb en welke factoren invloed hebben op mijn leven. Door te begrijpen wat mij uitdaagt en impact heeft op mezelf, heb ik meer controle over waarom ik dingen doe en weet ik beter hoe ik mezelf in de juiste richting kan sturen en mijn levensplan kan creëren. Let me know if you'd like any changes!

Patrique Benes

Head of Growth, EasyToys

De afgelopen vijf maanden werkte ik met Vincent aan mijn persoonlijke groei. Door concrete oefeningen en heldere gesprekken heb ik geleerd dichter bij mezelf te blijven. Het stellen van grenzen en keuzes maken, zoals 'nee' zeggen, heeft me geholpen om ‘ja’ te zeggen tegen betere mogelijkheden. Vincent zorgt ervoor dat je situaties vanuit verschillende perspectieven bekijkt, wat zorgt voor waardevolle inzichten. Ik leer nog steeds van deze ontwikkeling, en dat maakt het proces waardevol.

Marleen de Haas

Docent Hogeschool & ondernemer

Hier lees je waarom elk bedrijf een Vincent nodig heeft, ga er dus goed voor zitten en neem elke woord in je op: Vincent brengt humor met zich mee, is erg kritisch, laat je extra nadenken, heeft een uitgesproken mening, zorgt voor een goede leercurve en als hij het ergens niet mee eens is zegt ie hardop DENIED ❌ (ja echt, op een grappige maar ook zeer serieuze manier 😉). Hij stelt vragen waarvan je niet wist dat ze gesteld moesten worden, probeert het best mogelijke antwoord uit je te trekken (weet je het zeker? weet je het echt zeker?), houdt je scherp en heeft hij het beste met je voor. Buiten dit alles heeft ie ook de gek met je, kan je goed (en veel) met ‘m lachen en is ie fijn gezelschap om in je team te hebben. Al met al, een goede aanwinst voor je bedrijf!

Evi Agricola

Manager E-commerce Internationaal Giftcards
HARD GROEIEN. HARDE LESSEN. GEEN ONZIN.

Resultaatgerichte inzichten die je direct verder helpen.

Geen standaard blogs. Eerlijke en soms pijnlijke inzichten die je helpen teams te versterken, problemen direct aan te pakken en je bedrijf hard te schalen.

Action Plan
9.2

klanttevredenheid

Dit zijn de merken waar we in het verleden voor gewerkt hebben2

Wat kun je verwachten?

Het begint allemaal met een scan. Geen ellenlange rapporten, maar een praktische en directe analyse van waar jouw bedrijf kansen laat liggen. Die scan bieden we in drie smaken, afhankelijk van wat jij nodig hebt en hoe groot je bedrijf is. Binnen een maand heb je onze analyse in handen én een eerste plan van aanpak.

Wat krijg je precies? Een actieplan dat je meteen kunt gebruiken, aangevuld met handige templates en coaching. Wil je liever dat wij je helpen om zaken op te pakken? Doen we ook. We kunnen met je team aan de slag via workshops, coaching on the job of het vertalen van de strategie in een uit te voeren plan. Jij kiest wat werkt voor jouw bedrijf.

Wat maakt ons anders?

  • Messcherpe analyses
  • Praktische aanpak
  • Resultaatgericht
  • Focus op mensen
  • Hands-on begeleiding
  • Directe impact
de 0-meting
Messcherpe analyse

Wil je starten?

Wil je eerst weten wat je groeipijnen zitten en kansen liggen? Doe de gratis groeiscan.
Doe de scan

Wil je kennismaken?

Wil je een keer met ons sparren over de groei van je bedrijf of een vraagstuk waar je maar niet uitkomt? Plan dan een vrijblijvende call in.
Plan een call

Heb je nog vragen?

Contact Form Demo